欧圣电气子公司官网或“蒙眼自诩” 实控人危害合资方权益吃官司

发布时间：2025-04-24　点此：366次

来历：金证研

《金证研》南边本钱中心云野/作者沐灵映蔚/风控

若把时刻倒回到2019年，姑苏欧圣电气股份有限公司（以下简称“欧圣电气”）实控人刘卫东与其前妻杨英姿于2019年5月签署离婚协议，并于2020年1月在美国完结离婚手续。然后，时隔不到3个月，欧圣电气向证监局递交了第一期上市教导存案。

而略显“紧凑”的进程或难掩“旧人旧事”，欧圣电气实控人刘卫东曾因危害合资方利益而“惹官司”，被判罚逾164万元，触及的贱价相关买卖现其前妻杨英姿的“身影”。一起，欧圣电气亦存在许多违法违规景象，不只出资境外企业未实行存案手续，并且劳务差遣份额“越线”，还屡次受物价、消防等主管部分处分，令人唏嘘。另一面，欧圣电气招股书危险要素部分呈现危险对策及竞赛优势相似表述，或不符信披格局。并且，欧圣电气子公司建立以来比年亏本，该子公司官网却宣扬其盈余才能和开展潜力坚持杰出，演出“蒙眼自诩”的异象。

一、招股书危险提示现竞赛优势及对策，或不符信披格局原则

翻阅欧圣电气的招股阐明书，《金证研》南边本钱中心发现，欧圣电气发表危险要素时，存在竞赛优势等“自诩”性表述。

据欧圣电气签署日为2021年12月28日的招股阐明书（以下简称“招股书”），在“运营危险”中的“原材料价格上涨的危险”部分，欧圣电气发表称，欧圣电气产品定价选用本钱加成原则，可以必定程度搬运和消化原材料价格动摇带来的危险。一起，该部分还说到，欧圣电气不断经过技能立异、出产流程优化及扩展产能完成规模经济下降非材料部分出产本钱，一起推出新产品进步其产品附加值。

别的，据招股书“立异危险”部分，欧圣电气发表称，欧圣电气重视产品和技能的继续立异，运用长时刻出产运营进程中堆集的中心技能、设计才能和立异文明，加强了产品结构调整和新产品的开发立异力度。到2021年6月30日，欧圣电气具有62项发明专利，106项实用新型专利，63项外观设计专利，较强的研制才能为欧圣电气产品的更新换代供给了有力的确保。

不止于此，招股书在“技能危险”中的“中心技能及人员丢失危险”部分还发表称，欧圣电气要害中心竞赛力在于产品的研制设计才能、测验实验才能和出产工艺技能。欧圣电气十分重视对技能人才的培育和引入，并施行了职工持股以增强中心团队的稳定性，确保各项研制作业的有用安排和成功施行。

据招股书，此次上市，欧圣电气拟上市的证券买卖所和板块为深圳证券买卖所创业板。

事实上，欧圣电气在危险部分的相关表述，或违背创业板相关信披规矩。

据《揭露发行证券的公司信息发表内容与格局原则第28号——创业板公司招股阐明书（2020年修订）》（以下简称“《创业板招股信件披格局原则》”）第三十六条，危险要素中不得包含危险对策、发行人竞赛优势及相似表述。

在此状况下，招股书在“危险要素”部分所述的“较强的研制才能”、“要害中心竞赛力”等表述，或归于“发行人竞赛优势”的相似表述，而“选用本钱加成原则”、“技能立异、出产流程优化及扩展产能”、“推出新产品”或为应对原材料价格上涨危险的对策，“施行职工持股”则或为应对中心技能及人员丢失危险的对策，是否违背《创业板招股信件披格局原则》的规矩？

另一方面，《金证研》南边本钱中心研讨发现，招股书中，欧圣电气实践操控人在外持股、兼职公司不包含太仓北辰化纤有限公司（以下简称“北辰化纤”）。

据招股书，欧圣电气的实践操控人为WEIDONG LU（中文名：陆为东）、ESTHER YIFENG LU（中文名：陆逸枫），二人为父女联系。陆为东在欧圣电气担任法定代表人、董事长、总经理兼中心技能人员。

据招股书，到招股书签署日2021年12月28日，欧圣电气实践操控人陆为东、陆逸枫除持有欧圣电气股份外，还操控姑苏欧圣商贸有限公司（以下简称“欧圣商贸”）、圣查尔斯（姑苏）置业有限公司（以下简称“圣查尔斯置业”）、Alton Enterprises Limited（以下简称“欧圣企业”）、Innovation Partners LLC（以下简称“立异同伴”）、姑苏力华机电工业有限公司（以下简称“力华机电”）、北京养怡福居家养老有限公司（以下简称“北京养怡福”）。

此外，陆为东还担任Alton Industry Ltd. Group（以下简称“欧圣美国”）、Alton International Enterprises Limitd（以下简称“欧圣世界”）、Alton Japan Co., Ltd.（以下简称“欧圣日本”）、J&D Investment Holdings Co., Limitd（以下简称“吉德出资”）、Santa Barbara Investment LLC（以下简称“圣巴巴拉出资”）、欧圣企业、立异同伴7家公司董事，一起担任力华机电董事长，欧圣商贸、圣查尔斯置业2家公司实行董事。

一起，在招股书发表的“董事、监事、高档处理人员及其他中心人员的其他对外出资状况”中，到招股书签署日2021年12月28日，陆为东对外出资单位别离为圣巴巴拉出资、立异同伴、欧圣企业、欧圣商贸、圣查尔斯置业、北京养怡福、力华机电。其间，力华机电正在刊出中。

据招股书，欧圣电气实践操控人陆为东、陆逸枫从前操控的企业包含上海陆杨机电设备有限公司（以下简称“上海陆杨机电”）、宁波欧圣机电工业有限公司（以下简称“欧圣机电”）等。其间，陆为东持有上海陆杨机电100%股权并担任实行董事，直接持有欧圣机电100%股权并担任副董事长。一起，上海陆杨机电、欧圣机电均已刊出。

但是，北辰化纤的股东中，存在一人与欧圣电气实践操控人之一陆为东“同名”。

据商场监督处理局数据，太仓北辰化纤有限公司（以下简称“北辰化纤”）建立于2014年3月6日，到查询日2022年1月19日，该公司仍处于存续状况，法定代表人为“陆为东”。

据商场监督处理局数据，2014年4月25日，北辰化纤的负责人由朱振良改变为“陆为东”。同期，北辰化纤的出资人由朱振良、浦国平、“陆为东”，改变为朱小燕、“陆为东”。到查询日2022年1月19日，北辰化纤无其他前史改变信息，“陆为东”担任其实行董事兼总经理。

且商场监督处理局发表的2020年度陈述显现，“陆为东”持有北辰化纤50%的股权。

据天眼查数据，到查询日2022年1月19日，北辰化纤实行董事兼总经理“陆为东”持有上海陆杨机电100%股权并担任实行董事，也系力华机电董事长、欧圣机电副董事长。且上海陆杨机电的运营状况为撤消，已刊出；力华机电的运营状况为撤消，未刊出；欧圣机电的运营状况为刊出。

便是说，北辰化纤出资人、实行董事兼总经理“陆为东”，与欧圣电气实控人之一陆为东“同名”，且两者相关公司存在“堆叠”，是否为同一人？该打上问号。

从上述景象来看，欧圣电气在招股书中发表危险要素时，存在危险对策、本身竞赛优势及相似表述，或“踩线”信披格局原则。一起，北辰化纤“陆为东”与欧圣电气实控人之一陆为东是否同一个人？若为同一人招股书又为何不提及？令人不解。

除了上述信披“瑕疵”，欧圣电气子公司或还存在“蒙眼”自诩的景象。

二、子公司深圳洁德自建立比年亏本，官网发表杰出盈余才能或“蒙眼自诩”

2019年，为拓宽与亚马逊电商渠道的B2B事务，欧圣电气新设了一家全资子公司。

据招股书，为拓宽与亚马逊电商渠道的B2B事务，欧圣电气于2019年7月17日新设深圳市洁德立异技能有限公司（以下简称“深圳洁德”），深圳洁德由欧圣电气持股100%，即深圳洁德为欧圣电气全资子公司。

令人唏嘘的是，深圳洁德自建立以来比年亏本，官网却声称公司“坚持杰出的盈余才能”。

据招股书及欧圣电气签署日为2021年9月10日的招股阐明书，深圳洁德建立于2019年7月17日。2019-2020年及2021年1-6月，深圳洁德的净利润别离为-55.98万元、-90.29万元、-13.14万元。

而到查询日2022年1月21日，深圳洁德官网的公司简介显现，“深圳洁德带领一批年轻化、专业化、快速改造的运营团队在跨境电子商务事务和世界贸易事务范畴披荆斩棘不断开辟新的商场和客户，坚持杰出的盈余才能和开展潜力”。

可见，建立以来，深圳洁德并未完成盈余，其官网却“蒙眼”自诩，其是否存在夸张宣扬之嫌？

另一方面，前史上欧圣电气屡次呈现违法违规行为，内部操控或存隐忧。

三、劳务差遣曾接连三年超10%坦言“踩线”，“携”子公司屡遭处分被问询

事实上，欧圣电气出资境外企业未事前存案，存在被责令间断或间断施行项目并整改的危险。

据招股书，自2015年起，欧圣电气在境外先后建立/收买5家子公司，但境外出资/收买欧圣美国、欧圣世界及香港洁德立异技能有限公司（以下简称“香港洁德”）的进程中存在未实行发改部分存案手续的景象，境外出资手续存在瑕疵且至今无法补办。

据招股书，欧圣电气别离于2015年8月建立欧圣世界及2015年11月收买欧圣美国时，未向姑苏市发改委实行存案手续。根据其时适用的《境外出资项目核准和存案处理办法》的规矩，当地企业施行的中方出资额3亿美元以下境外出资项目，应向各省级政府出资主管部分存案，未存案的项目将被面对间断项目施行并被追查相关责任的法令危险。

此外，欧圣电气别离于2020年1月及2020年3月向欧圣美国增资470万美元，欧圣电气此次追加出资未向姑苏市发改委实行存案手续；2020年4月深圳洁德建立香港洁德时未向深圳市龙岗区开展和变革局实行存案手续。根据其时适用的《企业境外出资处理办法》的规矩，当地企业施行的中方出资额3亿美元以下境外出资项目，应向省级政府开展变革部分存案，未存案的项目将面对间断或间断施行该项目并被追查相关责任的法令危险。

2020年4月，欧圣电气子公司深圳洁德建立香港洁德时未向商务部分实行存案手续。根据其时适用的《境外出资处理办法》（商务部令2014年第3号）、《对外出资存案（核准）陈述暂行办法》的规矩，企业进行非触及灵敏国家和地区、灵敏职业的境外出资的，应报企业所在地省级商务主管部分存案。境内出资主体未按规矩实行存案手续的，商务部会同相关主管部分视情采纳提示、约谈、通报等办法，必要时将其违规信息录入全国信誉信息同享渠道，对企业的行政处分经过国家企业信息公示体系记于企业名下并向社会公示。

根据企业境外出资处理相关法令法规的规矩，欧圣电气因未处理发改部分相关手续，存在被主管发改部分责令间断或间断施行项目并期限改正的危险。就该事项，欧圣电气已向姑苏市发改委及深圳市龙岗区开展和变革局阐明瑕疵状况并请求补办相关手续，但因姑苏市发改委及深圳市龙岗区开展和变革局仅进行事前存案，无相关过后补办法定程序，欧圣电气未能完成补办。

关于上述境外出资公司存案手续瑕疵景象，欧圣电气表明系因其经办人员对相关规矩不熟悉所造成的，并非有意躲避。

实践上，欧圣电气违法违规事项并不止如此。

值得注意的是，欧圣电气劳务差遣用工份额曾接连三年超10%，坦言“踩线”《劳务差遣暂行规矩》。

据欧圣电气签署日为2020年9月23日的招股阐明书（以下简称“2020年招股书”）及招股书，2017-2020年各期末，欧圣电气在册职工人数别离为674人、675人、602人、1,067人，劳务差遣人数别离为169人、127人、113人、106人，总用工人数别离为843人、802人、715人、1,173人，劳务差遣人数占总用工人数的份额别离为20.05%、15.84%、15.8%、9.04%。2021年1-6月，欧圣电气在册职工人数、总用工人数均为1,134人，劳务差遣人数为0人。

据人力资源和社会确保部令第22号文件，《劳务差遣暂行规矩》已于2013年12月20日经人力资源社会确保部第21次部务会审议经过，自2014年3月1日起施行。

《劳务差遣暂行规矩》第四条规矩清晰，用工单位应当严格操控劳务差遣用工数量，运用的被差遣劳作者数量不得超越其用工总量的10%。且第二十八条规矩，用工单位在本规矩施行前运用被差遣劳作者数量超越其用工总量10%的，应当拟定调整用工计划，于本规矩施行之日起2年内降至规矩份额。

便是说，2014年已施行的《劳务差遣暂行规矩》，要求劳务差遣用工份额不得超越10%，而2017-2019年，欧圣电气劳务差遣用工份额仍超越“约束线”。

对此，欧圣电气在招股书中表明，陈述期内，其从前存在运用被差遣劳作者数量超越其用工总量的10%的景象，就上述不标准用工景象，其已自行整改，且未遭到有关劳作主管机关或劳作监察机关的行政处分。

并且，自2017年起，欧圣电气还存在多项税务、物价、消防、安监等违法违规行为，且存在被物价、消防等主管部分处分后，再次因相同或相似事由被主管部分处分的景象。

据招股书，厦门傲仁机电工业有限公司（以下简称“厦门傲仁”）系欧圣电气前子公司，于2017年9月21日刊出。

据2020年招股书，2017年7月20日，厦门市湖里区当地税务局作出厦湖地税罚[2017]75号《税务行政处分决定书》，确认厦门傲仁未依照规矩处理交税申报和报送交税材料，对厦门傲仁罚款6,000元。

据2020年招股书，上海姿东世界贸易有限公司（以下简称“上海姿东”）系欧圣电气的子公司。

2020年招股书显现，2017年8月29日，上海市浦东新区国家税务局保税区税务分局第三税务所作出沪国税浦保三简罚[2017]625号《税务行政处分决定书（简易）》，确认上海姿东未依照规矩期限处理交税申报和报送交税材料，对上海姿东罚款1,000元。

2017年3月21日，姑苏市吴江区物价局作出[2016]吴价检案56号《行政处分决定书》，确认欧圣电气在天猫网开设的网店存在运用虚伪的及使人误解的价格手法促进买卖方与其进行买卖的不正当价格行为，姑苏市吴江区物价局对欧圣电气进行了正告。

2018年1月2日，姑苏市吴江区物价局作出[2017]吴价检案47号《行政处分决定书》，确认欧圣电气在天猫网开设的网店存在运用虚伪的及使人误解的价格手法促进买卖方与其进行买卖的不正当价格行为，姑苏市吴江区物价局对欧圣电气罚款5,000元。

2018年8月27日，姑苏市公安消防支队吴江区大队作出苏江公（消）行罚决字[2018]0790号《行政处分决定书》，确认欧圣电气厂区内消防车通道上违章建立，对欧圣电气罚款5,000元。

2018年8月27日，姑苏市公安消防支队吴江区大队作出苏江公（消）行罚决字[2018]0791号《行政处分决定书》，确认欧圣电气1#制品库房、1#半制品库房由丁类库房改变为丙类库房运用，未按规矩设置主动喷水救活体系，对欧圣电气罚款5,000元。

2018年8月27日，姑苏市公安消防支队吴江区大队作出苏江公（消）行罚决字[2018]0792号《行政处分决定书》，确认欧圣电气在4#厂房与1#制品库房之间建立顶棚，对欧圣电气罚款5,000元。

2018年11月1日，姑苏市公安消防支队吴江区大队作出苏江公（消）行罚决字[2018]0970号《行政处分决定书》，确认欧圣电气在消防车通道上违章建立，4#厂房与1#制品库房之间建立顶棚，对欧圣电气罚款1万元。

2020年9月7日，姑苏市吴江区黎里镇政府作出黎府综罚决字（2020）FA080号《行政处分决定书》，确认欧圣电气存在特种作业人员未依照规矩经专门的安全作业训练并获得相应资历上岗作业（焊工无证作业），对欧圣电气罚款4.25万元。

因为上述种种违法违规景象，欧圣电气内部操控的有用性和运营的合法合规性，遭到深交所的问询。

据《关于姑苏欧圣电气股份有限公司初次揭露发行股票并在创业板上市请求文件的审阅问询函之回复》，深交所要求欧圣电气在合规运营方面，弥补发表内部操操控度是否健全并被有用实行，内部操控和标准运作是否存在瑕疵，未来怎么确保内部操控的有用性和运营的合法合规性。

对此，欧圣电气回复称，其一直以来高度重视合规运营以及内控处理，建立健全了内部操操控度，但仍存在少量职工对相关法令法规、公司合规准则的了解不充分或未能精确了解其所在地主管机关的具体要求，未能彻底根绝操作失误的状况，欧圣电气内部操控和标准运作存在瑕疵。其未来将进一步经过进步处理水平和训练力度，确保内部操控的有用性和运营的合法合规性。

由此可见，2015-2020年，欧圣电气于境外建立、收买子公司未实行相关部分存案手续，存在被责令间断或间断施行项目并期限改正的危险。而2017-2019年，欧圣电气劳务差遣用工份额超10%或“踩线”。与此一起，欧圣电气在税务、物价、消防、安监等方面均“踩雷”，屡遭行政处分，被深交所问询其运营合规性，令人唏嘘。

四、实控人贱价向相关方租借其合资公司厂房，危害合资方利益“吃官司”

《金证研》南边本钱中心研讨发现，“吃罚单”背面，欧圣电气实控人之一陆为东曾被其操控公司的合资方控诉渎职，导致合资公司被撤消营业执照，且运用相相联系危害合资方权益。

需求指出的是，2007年，欧圣电气实控人之一陆为东操控的力华机电，被撤消营业执照。

据招股书，Alren Manufacturing Corporation（编号61092048）（以下简称“美国傲仁（编号61092048）”）为陆为东从前操控企业，陆为东对其持股份额为100%。此外，美国傲仁（编号61092048）于2020年6月9日闭幕。

据招股书，力华机电建立于2003年2月11日，由美国傲仁（编号61092048）持有其60%股权，宁波市鄞州新安印刷厂（以下简称“新安印刷厂”）持有其40%股权。

据招股书，力华机电系欧圣电气实践操控人之一陆为东操控企业，陆为东经过美国傲仁（编号61092048）持有力华机电60%的股权。

一起招股书发表，力华机电因未按规矩在2007年6月30日前承受2006年年检，于2007年12月25日被撤消营业执照，到招股书签署日2021年12月28日前正在处理刊出手续。力华机电自被撤消营业执照后未从事任何运营活动，也不存在其他违法违规行为。

但是，力华机电被股东新安印刷厂以撤消营业执照后却逾期不建立清算组进行清算为由，向法院请求强制清算。

据（2014）苏中法商清预字第00001号文件，请求人新安印刷厂以被请求人力华机电被撤消营业执照后逾期不建立清算组进行清算为由，于2014年8月1日向江苏省姑苏市中级法院请求对力华机电进行强制清算。

问题并未完毕，在力华机电股东新安印刷厂请求强制清算背面，还牵出了陆为东存在运用相相联系危害合资公司及合资方权益的“黑前史”。

据（2014）苏商外终字第0023号文件，一审原告新安印刷厂诉称，陆为东怠于实行董事长责任，导致2007年12月力华机电被撤消营业执照。被撤消营业执照后，合资公司应进行清算，但陆为东却单独私自以贱价将力华机电厂房租借给陆为东时任妻子杨英姿的个人独资公司姑苏陆杨机电设备有限公司（以下简称“陆杨机电”），陆为东一起在陆杨机电担任监事。而陆为东作为力华机电法定代表人，与陆杨机电贱价相关买卖，危害了力华机电的利益和股东新安印刷厂的权益。

一审法院查明，2009年2月27日，力华机电（甲方）与陆杨机电（乙方）就厂房租借签订了一份《房子租借合同》，约好甲方将其坐落吴中区郭巷镇的房产租给乙方运用，建筑面积约7,500平方米，毛坯房、无水、无电、无竣工陈述。租期为2009年3月15日至2019年3月14日，租金按每月每平方5元核算。上述合同，陆为东代表力华机电加盖公司公章承认，杨英姿代表陆杨机电签名承认。而涉案厂房在2009年2月27日评价时刻，商场均匀租金12.21元／平方米／月。

根据《公司法》第二十一条规矩，公司的董事运用其相相联系危害公司利益的，应当承当补偿责任。

据此，江苏省高档法院断定陆为东运用相相联系，将力华机电的厂房以低于商场价格的方法租借给陆杨机电，对此应承当补偿责任，确认陆为东应补偿的上述租金丢失总计164.45万元。

作为欧圣电气实践操控人、董事长，陆为东曾被合资方告上法庭，首要缘由是陆为东时任力华机电董事长，却怠于责任导努力华机电被撤消营业执照，然后又未及时建立清算组，反而将力华机电厂房贱价租借予其时任妻子杨英姿操控的陆杨机电，令人咋舌。且不容忽视的是，欧圣电气前史上存在许多违法违规事项，内部操控或存隐忧的背面，陆为东能否在欧圣电气勤勉尽责？或该打上问号。

背着“黑前史”的陆为东，将来怎么“刻画”欧圣电气？待时刻给出答案。

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